简单外单服装货源裁片,博克服装cad软件如何在DXF格式修改裁片缝头?
由于我们经常要用到博克软件打开其它软件保存的DXF文件,来进行修改和推码,尤其是做外单的,经常用到
贵的衣服和便宜的衣服真的差很多么?
本人从大学毕业改行做服装行业已经十三年了。刚开始淘宝也做过,后来服装导过库存,跟过单,也跟朋友一起开工厂,档口服装批发都有做,自己认为所以对这个行业算是比较了解!
对料举阿个最简单的例子,拿老盖做过的T恤来说,T恤多用针织面料,针织面料价格大多会按克重来定。老盖用过的面料中相同克重的面料价钱差5倍。但是从总体上来讲,优质、高档的面料,大都具有穿著舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉高贵、触觉柔美等几个方面的特点。↓↓说一下啊,克重280克的T恤穿着是最舒服的,当时自留的一件POLO是L号的是280克
老盖毛呢大衣的事,毛呢主要分为动物毛和尼子两大类,尼子就分好多种(腈纶尼,嘎达尼,纤维尼这三种比较被大众熟知),然后动物毛又是好多种(单面羊绒,双面羊绒,貂绒,这三个比较多),这两年驼绒长毛绒很多小工厂都归到貂绒里了(不知情人都认为貂绒噱头好),其实不是的,驼绒就是驼绒,长毛绒就是羊毛的一种纺织手段,就不细说。
然后就是衣服的生产制造成本,我做过的最便宜的女装T恤加工价格是3元,这种T恤就是网上9.9包邮的质量水平,最贵的T恤加工价格是45块钱一件!9.9的就不说了,大家看看网上是什么样子就清楚了。加工价格45发是日本客人自己报的价格,觉得这个价格简直可以让我爽上天了!后来才知道日本人的给的价格跟他要求的质量是成正比的!首先对缝纫线就提出要求(普通衬衫能用上国产柳青线就是天地良心了,柳青线10块左右一卷,古特曼微芯mara缝纫线60一卷)!网上9.9的T恤有很多线头?在这里是不存在的!是绝对不允许的!发现线头那这件衣服就是次品!所以这样做出的T恤跟9.9包邮的那完全不可相提并论!毕竟就生产价格就相差了10倍多!
最后就是各种后期工艺,比如印花、洗水、冲床、烫钻等。就拿印花来说印花也分很多种,水印、胶印、热转印、数码直喷、植绒印花等,不同的印花工艺价格也是相差极大,最终的效果也是不同的!
洗水也一样,我做过的牛仔裤的洗水价格,从8毛钱到20块钱都有,那洗水之后的效果就是天差地别!所以为什么有的牛仔裤只要30包邮。当然外单就另算了,当时还在广州的时候老盖也出过李维斯牛仔裤,10万条,没错10万条,因为水洗过了,个位数处理,真的是个位数处理(大家不要以为韩国北的三哥家没有贸易,当时就是给他三哥家的客户)。
在这些年里呀,老盖也见过不少贵的衣服,有6万的西服、过十万的鳄鱼皮衣。认真细致地观察这些衣服的细节,肯定会差别。贵衣服往往会在细微之处下功夫,个觉得这些细微之处恰恰就是他们的所贵之处。看看这个BALLY的皮衣,先说明一下这个是个52的这个五金件是用别的款上拿下来的,其它的7件是原装五金件。皮衣这东西你不上手根本不知道皮质,皮衣这东西就怕对比,一句话1w一下的随便对比吧,就用这个区区不到2K的去比,BALLY要输了老盖煮一下吃羊皮了(外-单之所以被喜欢就是这个道理)↓↓看看细节,特别是肩膀的处理,好的皮衣里面是贴了一层布的,为什么贴?穿起来不会出现绺绺的效果,上身就是青岛话的渝贴。↓↓
最后给大家说说衣服的性价比!为什么强调性价比?因为差不多款式的衣服,不同的品牌,不同的购买地点,价格肯定是不一样的!关于要不要迷信品牌?(可能是老盖做的久了,眼里只有工、料、机)。当然不可否定他们的版确实好,这个地方老盖还是中立一点吧,萝卜白菜各有所爱,老盖个人以为不要追求高价,不要觉得200的T恤就是比65的的强,你可能没找对人!
↓↓到了显摆外-单的时候了,今天刚入库的MOOSE KNUCKLES加拿大剪刀手羽绒服,还是那句话,先看做工,再全宇宙验货,假的老盖白送,做批发价当然美丽↓↓↓
好了,基本上便宜的跟贵的衣服区别就是体现在这些地方了!做服装人不容易向同行致敬!。喜欢外-单朋友可以看下图毛领上的褐色数字就能召-唤到。性价比高的白菜有的是,正品剪刀不过2折左右而已。
45岁以后失业了去干什么了?
作为资深HR,最大的收获就是阅人无数,了解人生的悲欢离合、起起落落。先举一个小小的例子,来回答这个问题,也算是管中窥豹吧。
去年,我们公司招聘保安(实际上就是门卫),月薪不到3000元,吸引了不少中年男人来应聘。其中,有三位职场中年男人给我留下深刻印象,他们的人生结局也让我唏嘘。
一位是50岁的普通失业工人。他曾经是车间里的技师,可惜的是,产品被电商打败,他的技能也被机器取代,他没有其他技术,只能应聘门卫。月薪3000,让他勉强支撑起养家糊口的重担。
一位是52岁的私企高管。他曾经也是风光无限,年薪高达六十万元。后来因为企业转型,他被无情地裁掉,并没有拿到补偿金,老板通过降职降薪等“阴招”,倒逼他主动辞职。按道理他不差钱,没有必要“屈尊”来做保安,但他想法跟我不一样。他在行业里找不到高管职位,也不愿意去求人,于是自己成立一个小公司创业,结果,差点把家底都赔光了。此人能屈能伸,先找一个门卫的工作,既能找人说话,也能活动筋骨。
一位是61岁的国企白领。他已经退休了,为什么还出来当保安呢?他以前在工作中性格比较孤僻,做人比较刚硬,办事不讲情面,得罪不少人,没有朋友。退休之后,老伴身体不好,需要长期吃药,他的退休金不到4000元,干脆出来做保安,就在家附近,一方面多挣点钱改善生活,另一方面也可以照顾老伴。
所以,当我回答这种“45岁以上的职场人失业后都去干什么了”的问题时,眼里常常含着泪花,并不是他们都去周游世界、含饴弄孙了,很多中年男人依然在扛着家庭的责任,甚至不惜弯下腰来,去做保安、司机、环卫、绿化等工作。家家有本难念的经,人人都有过不去的坎。
那么,根据我多年的观察,45岁以上的失业人员群体,主要集中在私企、民企和外企,国企、公务、事业等体系内的人基本很少很少了,他们主要有五个去向:
第一,45岁以上的高管(职业经理人)。
45岁以上的高管,有一部分实际上是职业经理人,他们往往都是有经验、有能力、有人脉的,哪里年薪高往哪里跳,跳槽就是他的职业生涯里最常见的事情。他们在一家公司“失业”了,一般都会跳槽或被挖走,继续到其他公司做高管(职业经理人)。尤其是大公司的高管(职业经理人),跳槽到一家小公司继续当高管,还是比较常见的。
第二,45岁以上的普通高管。
45岁以上的高管,大部分都不是职业经理人。这个群体失业后,很难再找到匹配的高管职位的,一般情况下,他们也不会“屈尊”给小公司打工,比较常见的去向是:开始各种形式的创业。有的是凭借过硬的技术,成立技术性服务公司;有的是凭借丰富的销售经验,成立贸易型公司;有的是凭借深厚的阅历,开饭店、开茶楼、做生意,等等。结局,有好有坏,成功的也有,赔光家底的也不少见。
第三,45岁以上的普通技术人员。
45岁以上的职场人,很大一部分都是技术性人员。他们失业后,如果手里的技术仍有市场需求,他们是不愁工作的,有的人被小公司挖走;有的人在大城市里找不到合适工作,往往到小地方的小企业找工作。只要技术不过时,凭手艺,到哪里都能吃好饭。如果手里的技术已经过时,这个群体还是比较吃亏的,大概率会转行做其他的低薪工作。好公司一般不会再招35岁以上的普通技术人员了,他们大概率只能向小企业流动。
第四,45岁以上的普通管理人员。
45岁以上的普通管理人员,往往比普通技术人员更难找工作。所以,在国人的传统观念里,“学好数理化,走遍天下都不怕”,说的就是你有一门过硬技术,总比有一身管理经验好用、管用、实用。正规公司最不缺的就是普通管理人员(普通白领),一般都不会招聘35岁以上的普通管理人员。这部分人员,往往转行从事一些简单的技术、技能型工作。找不到工作的人员,一般都去做点小生意了。
第五,45岁以上的“有钱人”。
45岁以上的职场人,有些已经实现了“财务自由”。这个群体中,既包括高管、高级白领,也包括普通人员。他们有一个共同特点:已经通过工作收入的积累、投资、理财,实现了属于自己的“财务自由”(这个标准,因人而异),所以,他们不会再去打工了,因为没必要,也不合算;一般也不会去创业了,因为他们更懂得创业的风险。这些人有房、有车、有存款、有理财、有投资,“被动收入”(包括房租、理财利息、投资回报等等)可以覆盖生活需要,按照国际通用标准,就算实现了“财务自由”。他们也许会选择主动“失业”,享受生活,不断学习,让生活质量不断提高,让自己的人生不断充实。
在荆州的制衣厂有没有外发的小订单?
到沙市岑河针织园去,又很多做外单的
一个年产值两千万但是净利润只有几十万的服装厂如何发展?
一个年产值挺高,利润太低的服装厂,这是很多中小老板的缩影啊!中国制造,其实还是没有逃出低价的代工圈。做出去 的服饰,可能加个商标之类的就能翻个几倍。前道的工序反而拿不到几个钱,有时候一个单子付了定金不来取货之类的,反而就要亏损,有可能关门了!
那怎么想办法发展呢?无非以下几个办法:1、想办法创立自己的品牌。
有了品牌才有可能有溢价。这条路可能会非常艰难,但是,也是必经之路。很多大的鞋子品牌起家也都是代工,仿制,最后创立品牌,打出自己的特色。现在网红带货这么火,要是能够想办法打造爆款,说不定就火了。互联网时代什么奇迹都可能发生,但是前提是你要去做,要去尝试!
2、现在大部分公司人力成本是很大一部分开支,那想想办法,能不能把某些工序改进引进机器手之类的自动化线,当然这要经过仔细的成本核算和工序优化。做的好应该能节省一部分成本。
3、现在爆火的地摊经济正在如火如荼,你们服装厂可以按时而动,设计适合地摊卖的衣服裤子,单件利润可能不高,但是进货群体众多啊,要是能设计生产出好的爆款,应该能够打破普通的利润怪圈。
4、其他不说了,还是买房吧,现在看来买学区房比一般做生意赚的多多了!